Durante la llamada con los accionistas, Mark Zuckerberg ha anunciado que la estructura operativa más ágil será permanente en Meta. A pesar de haber completado los recortes de plantilla, la compañía seguirá reduciendo su número de empleados y contrataciones. Zuckerberg también ha mencionado que Meta trabajará en un retraso en la contratación y se centrará en contratar trabajadores con mayor experiencia y conocimientos técnicos. El objetivo es mantener el nivel de personal y costes bajos para poder enfrentar un período impredecible y volátil en los próximos años. Esta estrategia de eficiencia ha llevado al éxito en términos de ingresos y rentabilidad de la empresa.
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