Oportunidades de Empleo en Francia para Españoles
Buscar empleo puede ser complicado, ya que no solo dependen de las habilidades y conocimientos de los candidatos, sino también de factores externos como la demanda de perfiles específicos. Un ejemplo claro es el sector de la construcción en España, que ha pasado de un superávit de mano de obra antes de 2008 a una escasez en la actualidad. En algunos sectores, buscar empleo fuera de España es la única opción para conseguir un salario más alto.
Emigración por Trabajo
En las últimas dos décadas, muchos españoles han emigrado a países como Suiza, Reino Unido y Alemania en busca de empleo. Actualmente, Francia se presenta como una opción atractiva, ofreciendo muchas oportunidades laborales para los españoles, con el único requisito de hablar castellano.
Red Eures: el SEPE Europeo
Una excelente forma de encontrar empleo en otros países es a través del portal de empleo europeo Eures, integrado en la web del Servicio Público de Empleo Estatal. Este portal agrupa ofertas de empleo de los servicios de empleo público de los países de la UE, facilitando el tránsito de trabajadores por todo el territorio. Países como Alemania y Francia son los principales demandantes de talento a nivel europeo.
Cercanía y Buenos Salarios
Uno de los principales atractivos de trabajar en Francia es su cercanía con España. Además, la situación económica en cuanto a salarios y tasa de desempleo es muy diferente. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) de 2022, el salario medio en España es de 2.128,4 euros, mientras que en Francia es de 3.460 euros. La tasa de desempleo en Francia es del 7,3%, frente al 12,29% en España en el primer trimestre de 2024. El Salario Mínimo Interprofesional en España es de 1.134 euros al mes, comparado con los 1.766,90 euros del SMIC en Francia.
El Idioma no es lo Más Importante
El idioma puede ser una barrera para los empleados españoles, pero no siempre es un requisito imprescindible para trabajar en Francia. Aunque hablar francés permite acceder a más vacantes, existen oportunidades incluso para quienes no lo hablan. Al ser un país del espacio Schengen, los empleados españoles no necesitan visado o permiso de trabajo adicional, solo deben solicitar la residencia tras los primeros tres meses de estancia.
Vacantes en Diversos Sectores
Algunas ofertas de empleo en Francia a través de Eures, donde no se requiere hablar francés, incluyen:
- Pedagogo social: jornada completa, salarios entre 2.000 y 2.500 euros.
- Cuidador de mascotas: jornada completa, salario mínimo de 800 euros.
- Cuidador de personas mayores: jornada completa, sueldo de 2.467 euros.
- Personal de supermercado Carrefour: varias vacantes, salario mínimo de 1.869 euros más complementos.
- Enfermero de cuidados generales: jornada completa, sueldo de 2.532 euros más complementos.
- Empleado de hogar interno: jornada completa, con pernoctación en la casa gratis.
