El abuso de las reuniones por videollamada ha sido un agujero negro para la productividad en el trabajo híbrido. Según una encuesta de Slack, dos horas de reuniones al día son el límite para mantener la productividad. Muchas empresas recomiendan a sus empleados rechazar reuniones innecesarias para evitar el despilfarro de recursos y horas productivas. El exceso de reuniones lleva a los empleados a hacer tareas fuera de su horario laboral. La ‘Fatiga de Zoom’ es un nuevo factor de riesgo para la salud laboral. Grandes compañías malgastan millones de dólares al año en reuniones innecesarias. Shopify ahorró 24 millones de dólares eliminando 12,000 reuniones al año. Algunas empresas alientan a los trabajadores a rechazar reuniones y Elon Musk prefiere que se vayan si no aportan nada. Es mejor evitar reuniones durante las primeras horas de la mañana y a última hora de la tarde. Los empleados más jóvenes sienten que dedican poco tiempo a las reuniones y tienen dificultades para aprender en el teletrabajo.
