Shein, la empresa china de moda rápida, sigue enfrentando problemas con el exceso de horas de trabajo en su cadena de suministro, según un informe de Public Eye, un grupo suizo de defensa de los derechos humanos. A pesar de las promesas anteriores de abordar este problema, los trabajadores de algunas fábricas proveedoras de Shein continúan trabajando hasta 75 horas semanales.
La investigación de Public Eye reveló que los trabajadores textiles en seis fábricas de Guangzhou, China, trabajaban un promedio de 12 horas al día, sin contar las pausas para comer y cenar, y normalmente durante seis o siete días a la semana. Además, los salarios apenas habían cambiado desde el informe anterior de 2021, fluctuando entre 6.000 y 10.000 yuanes al mes (US$ 829 y 1.382), pero después de deducir la paga por horas extraordinarias, los salarios caían a unos 2.400 yuanes (US$ 332) al mes.
Shein, un minorista de compras en línea fundado en 2008, ha afirmado que no reconoce muchas de las alegaciones del informe de Public Eye. Sin embargo, la empresa ha anunciado planes para invertir US$ 15 millones en mejorar cientos de fábricas de sus proveedores, después de las acusaciones de explotación laboral en un documental emitido por Channel 4 del Reino Unido.
El código de conducta de Shein para los proveedores establece que el personal no debe trabajar más de 60 horas semanales, incluidas las horas extra, y debe tener al menos un día libre a la semana. Sin embargo, los trabajadores entrevistados por Public Eye también informaron de un aumento en el número de cámaras de vigilancia en las fábricas, lo que sugiere que Shein podría estar monitoreando el cumplimiento de sus normas en tiempo real.
En resumen, Shein continúa enfrentando críticas por el exceso de horas de trabajo en su cadena de suministro. A pesar de las promesas de abordar este problema, los trabajadores de algunas fábricas proveedoras siguen trabajando hasta 75 horas semanales. Además, los salarios apenas han cambiado y algunos trabajadores han observado un aumento en la vigilancia en las fábricas. Shein ha anunciado planes de inversión para mejorar las condiciones laborales, pero el informe de Public Eye plantea dudas sobre el cumplimiento de la empresa con su propio código de conducta.
Imagen: CNN
