La reforma de las pensiones en Europa avanza con cambios significativos para los pensionistas. A partir del 1 de enero de 2025, se implementarán subidas generalizadas, destacando un incremento del 10% en el complemento para reducir la brecha de género. Esta medida busca compensar a quienes han visto afectadas sus carreras laborales por la maternidad o paternidad.
El complemento por brecha de género, también conocido como complemento por hijo, es una ayuda económica destinada a beneficiarios de pensiones contributivas. Su objetivo es mitigar el impacto que la maternidad o paternidad ha tenido en las trayectorias profesionales, ofreciendo una ayuda adicional por cada hijo. Este complemento es fundamental para reducir la desigualdad de ingresos entre hombres y mujeres, aunque también está disponible para hombres que cumplan ciertos requisitos.
Actualmente, el complemento es de 33,20 euros mensuales por cada hijo, con un límite de cuatro hijos. Con la reforma, a partir de 2025, las nuevas cuantías serán de 36,52 euros para un hijo, 73,04 euros para dos, 109,56 euros para tres y 146,08 euros para cuatro o más hijos. Esto representa un beneficio adicional de hasta 186 euros anuales para quienes tienen cuatro o más hijos.
Además del aumento del complemento, la reforma también incluye ajustes en las pensiones contributivas, que se incrementarán en un 3,06% en 2025, y mejoras en las pensiones mínimas y no contributivas. Estas últimas experimentarán un aumento por encima del IPC, con el objetivo de reducir la brecha con el umbral de pobreza.
El 28 de noviembre de 2024 se conocerá provisionalmente el porcentaje de subida de las pensiones, y el dato definitivo se publicará el 13 de diciembre de 2024. Estos cambios son cruciales para garantizar un futuro más justo para los pensionistas en Europa.
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