Remote, una consultora especializada en equilibrio entre vida personal y laboral, ha elaborado un Índice Global de Equilibrio entre Vida Laboral y Vida Privada. España se encuentra en el segundo lugar de la lista, con una puntuación de 75,5 sobre 100. El informe destaca las políticas de inclusión e igualdad, las bajas por maternidad y paternidad ampliadas, las vacaciones anuales obligatorias de 36 días y el sistema de sanidad universal financiado por el gobierno. Nueva Zelanda encabeza la lista, seguido de España y Francia. Otros países destacados son Australia, Dinamarca, Noruega, Holanda, Reino Unido, Canadá y Brasil. A nivel global, Europa es el continente con mejor equilibrio entre vida personal y laboral. Estados Unidos ocupa el puesto 53 debido a la falta de vacaciones anuales y subsidios por enfermedad obligatorios, así como la ausencia de un sistema sanitario universal. México, Malasia y Nigeria son los países con mayor carga laboral. En resumen, España destaca por sus políticas inclusivas, permisos parentales ampliados y vacaciones anuales obligatorias, lo que la convierte en uno de los mejores países para equilibrar la vida personal y laboral.
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