Iberia ha asegurado que mantendrá las condiciones laborales de los empleados de la nueva empresa. La aerolínea ha anunciado que no habrá cambios en los salarios, horarios o beneficios de los trabajadores. Esta medida busca garantizar la estabilidad y el bienestar de los empleados durante la transición. Además, Iberia ha destacado que se respetarán los derechos laborales y sindicales de los trabajadores. La compañía ha afirmado que esta decisión es parte de su compromiso con el personal y su objetivo de mantener un ambiente laboral justo y equitativo. Los empleados de la nueva empresa podrán seguir disfrutando de los mismos beneficios y condiciones que tenían antes de la fusión. Iberia ha subrayado que esta garantía es una muestra de su compromiso con la calidad y la excelencia en el servicio. La aerolínea ha destacado que el talento y la experiencia de los empleados son fundamentales para el éxito de la empresa y que su bienestar es una prioridad. En resumen, Iberia ha asegurado que mantendrá las condiciones laborales de los empleados de la nueva empresa, garantizando así su estabilidad y bienestar durante la transición.
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