Google, conocida por su ambiente de trabajo envidiable, está experimentando cambios en su estructura y cultura laboral, lo que ha llevado a despidos masivos y la eliminación de privilegios. La percepción de Google como un empleador deseable está en duda. Más de 13,000 empleados han sido despedidos en el último año, y los que quedan han perdido servicios gratuitos y flexibilidad laboral. La estrategia de despidos escalonados ha generado incertidumbre y temor entre los trabajadores. Esto ha llevado a una disminución en la innovación y un desapego en la plantilla. A pesar de los beneficios financieros, Google ha recibido críticas internas por su falta de innovación frente a competidores como OpenAI. El futuro de Google depende de encontrar un nuevo equilibrio que satisfaga tanto a los accionistas como a sus empleados.
Imagen: Marcos Merino mediante IA
