El mercado laboral tecnológico en Estados Unidos ha sido históricamente difícil para los trabajadores, pero la IA generativa como ChatGPT podría cambiar eso. Un experimento reciente reveló que los candidatos pueden utilizar ChatGPT para superar las rondas de programación de las entrevistas técnicas sin ser detectados. Sin embargo, se descubrió que ChatGPT tenía dificultades para responder correctamente a problemas personalizados. Aunque las principales empresas tecnológicas utilizan herramientas de IA generativa internas, se espera que los solicitantes de empleo resuelvan los problemas por sí mismos durante las entrevistas. Esto ha llevado a un aumento en el uso de trampas con IA generativa, lo que podría llevar a un cambio en el proceso de contratación en el futuro.
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