El centro logístico de Amazon en Picassent, Valencia, ha sido sancionado tras una inspección de trabajo solicitada por el Sindicato de Transportes, Comunicación y Mar (STCM) de CGT. La inspección reveló que 42 empleadas estaban cedidas irregularmente por otra empresa, Jom Services, sin las mismas condiciones laborales que los empleados de Amazon. Esta práctica, conocida como cesión ilegal de trabajadores, está prohibida por el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores.
Amazon, según el sindicato CGT, estaría incurriendo en irregularidades en materia de cesión ilegal de trabajadores, plan de igualdad, calendario laboral, vacaciones y determinación de convenio colectivo aplicable. Las empleadas subcontratadas recibían un salario inferior y no se ajustaban al convenio del sector logístico. Esta situación beneficia a Amazon, que evita responsabilidades legales sobre las trabajadoras en cuestiones laborales, accidentes, bajas o vacaciones.
La Inspección de Trabajo ha impuesto sanciones que oscilan entre 6.251 y 187.515 euros a Amazon y Jom Services por infracciones laborales muy graves. Sin embargo, fuentes sindicales señalan que estas multas no son un obstáculo significativo para Amazon debido a su capacidad financiera. La compañía suele recurrir las sanciones y, si es necesario, presenta demandas en el Juzgado de lo Social.
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