Sentencia del TJUE sobre Interinos en España

España cuenta con más de 750.000 interinos que han estado pendientes de una decisión crucial del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). Esta semana, el TJUE ha dictaminado que los interinos de larga duración deben pasar a ser fijos sin ser considerados funcionarios. Esta sentencia podría cambiar la dinámica de los contratos temporales en el sector público español.

Impacto en el Sector Público

El fallo del TJUE se centra en el caso de tres trabajadoras de la administración pública catalana con más de una década de contratos temporales. La sentencia podría afectar a cientos de miles de trabajadores en situaciones similares en diversos ámbitos del sector público, como la enfermería, la medicina y la educación.

Legislación Española y Abusos de Temporalidad

El Tribunal de Justicia de la UE ha señalado que la legislación española no contempla sanciones para castigar los abusos de temporalidad. Esta resolución llega después de que el Tribunal Supremo español rechazara aplicar una sentencia similar en mayo. La abogada Silvia Gambarte afirma que esta nueva sentencia refuerza la necesidad de convertir a los empleados temporales en indefinidos para evitar la inseguridad jurídica.

Conclusión

La reciente sentencia del TJUE podría tener un impacto significativo en el sector público español, afectando a cientos de miles de interinos. La necesidad de reformar la legislación para evitar abusos de temporalidad se hace evidente. Esta decisión podría ser un paso importante hacia la estabilidad laboral en España.